
1. Examen y aprobación, en su caso, de las Cuentas Anuales y del Informe de Gestión, tanto de la Sociedad como de su grupo consolidado, y propuesta de aplicación del resultado, todo ello correspondiente al ejercicio 2010.
2. Examen y aprobación, en su caso, de la gestión social en el mismo ejercicio.
3. Nombramiento o reelección de auditores de cuentas de la Sociedad.
4. Modificación de los artículos 3 (relativo a la duración de la Sociedad), 12 (relativo a los derechos del socio en el caso de usufructo de acciones), 13 (relativo a lo mismo, pero en el caso de prenda o embargo de acciones), 19 (relativo a la convocatoria de la Junta General), 21 (relativo a la representación del accionista en Junta), 27 (relativo a las incompatibilidades de los administradores), 33 (relativo a la distribución de beneficios) y de la Disposición Adicional primera (relativa al Comité de Auditoría) de los estatutos sociales.
5. Modificación del Reglamento de la Junta General de Accionistas (arts. 1, 2, 5 y 9).
6. Delegación de facultades en el Consejo de Administración para que en una o varias veces acuerde aumentar el capital social en el plazo y límite legales, fijando en su caso la prima y con facultad de excluir el derecho de suscripción preferente si concurren las circunstancias exigidas por la ley, pudiendo dar nueva redacción al precepto estatutario sobre el capital y solicitar la admisión a negociación en las Bolsas de Valores españolas de los nuevos títulos emitidos.
7. Información a la Junta de la modificación de los arts. 3 y 14 del Reglamento de la Comisión de Auditoría.
8. Sometimiento a la Junta, con carácter consultivo, del informe sobre remuneraciones de
los Consejeros.
9. Aprobación del acta de la Junta o en su defecto nombramiento de Interventores.
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