lunes, 25 de enero de 2010

CNMV PONDRA COTO A LAS REMUNERACIONES FIJAS Y VARIABLES EN LOS CONSEJOS DE LAS COTIZADAS.

Este es uno de los objetivos que se ha marcado para los próximos 12 meses el organismo supervisor, tal y como ha explicado hoy su presidente, Julio Segura.

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) comienza el año presentando su plan de actuación para los próximos doce meses. La reforma del Código Unificado para poner coto a las diferencias que existen entre la remuneración fija y la variable en los consejos de administración es uno de los objetivos a conseguir, tal y como ha explicado Julio Segura durante la presentación de este nuevo plan.

Entre los objetivos marcados también se encuentra el referente a las opciones sobre acciones de las empresas y el intentar evitar que se use la autocartera de las empresas cotizadas para distorsionar el mercado, tal y como ha añadido.

Estos solo tres de los objetivos que se han marcado para este 2010. Otros tienen que ver con las operaciones de derivados o la supervisión de las agencias de rating así como la directiva de abuso de mercado.

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