La dirección de Sos Corporación Alimentaria se reunió ayer con los representantes de los trabajadores de de las plantas de Carbonell, en Córdoba, y de Koipe, en Andújar (Jaén), para exponer las decisiones adoptadas en el marco de su plan estratégico 2009-2013, que incluye la necesidad de realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal para reducir costes.
El ERE tendrá tendrá una duración de seis meses como máximo y se aplicará en semanas alternas durante un año.
La compañía, que se encuentra inmersa en el proceso de negociación con la banca para reestructurar su deuda, presentará el ERE en el conjunto del grupo, si bien “se analizará planta por planta cómo afecta y en qué términos”.
Los representantes de los trabajadores, que recalcaron que el plan de la empresa depende del “acuerdo con la banca”, apuntaron que el expediente es un bache, pero valoraron que al menos no sea de extinción de contratos.
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